Redactor/a Jefe o Jefe de sección

Empresa líder en información dirigida al sector sanitario, con una trayectoria de 24 años en el ámbito de la comunicación y la consultoría de estrategia y de gestión, posee medios de comunicación dirigidos a profesionales sanitarios y al sector en su conjunto, desea incorporar un/a Redactor/a Jefe / Jefe de sección para reforzar su publicación dirigidas a entorno sanitario.

Nuestro cliente, trabaja con un modelo de comunicación transversal en el que ya confían 50 de las primeras 75 compañías biofarmacéuticas de España, y un importante número de publicaciones, en diversos formatos, leídas y seguidas, por médicos, farmacéuticos, gestores y responsables de la administración sanitaria.

Buscamos un Jefe de sección o redacción para la organización del flujo de la información, que en dependencia del editor, se ocupe de coordinar la información de las secciones, coordinadas por los distintos responsables, dirigiendo un equipo de 10 redactores y 2 diseñadores para cubrir las siguientes funciones y responsabilidades:

  • Supervisar el proceso editorial.
  • Gestionar el equipo de redactores.
  • Elaborar una estrategia de comunicación y establecer los medios más adecuados para llevarla a cabo.
  • Aplicar directrices y normas editoriales para garantizar la coherencia y calidad de contenidos.
  • Colaborar con los redactores para desarrollar y perfeccionar las ideas de contenidos.
  • Gestionar el calendario editorial de acciones a realizar con los medios.
  • Organizar reuniones periódicas con el equipo editorial para proporcionar información, compartir opiniones y debatir iniciativas.

Perfil del candidato:

  • Licenciado o Grado en periodismo o ciencias de la comunicación.
  • Experiencia mínima de 3/5 años en medios de comunicación diarios de información general.
  • Con buenas dotes de redacción y edición.
  • Buenas dotes de comunicación y colaboración.
  • Con conocimientos de inglés a nivel de conversación.
  • Con capacidad de liderazgo, gestión y motivación de equipos.
  • Buen comunicador, colaborador y acostumbrado al trabajo en equipo.

Se valorará:

  • Formación de postgrado.
  • Experiencia en sanidad, pero no es imprescindible.

Se ofrece:

  • Formar parte de una empresa de comunicación especializada en sector sanitario de primer nivel
  • Contrato indefinido.
  • Remuneración competitiva.

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